Du steckst im Hamsterrad fest und möchtest eine berufliche Neuorientierung? MyBusiness Mentor zeigt Dir, wie Du in 10 Schritten einen erfolgreichen Karrierewechsel durchführst.
Interessiert an einer neuen Karriere? Menschen streben aus vielen verschiedenen Gründen nach einem Berufswechsel. Möglicherweise haben sich Deine beruflichen Ziele oder Werte geändert. Vielleicht hast Du neue Interessen entdeckt, die Du gerne in Deinen Job integrieren würdest, Du möchtest vielleicht mehr Geld verdienen oder flexiblere Arbeitszeiten haben, um nur einige zu nennen.
Bevor Du Dich entscheidest, ist es wichtig, dass Du Dir die Zeit nimmst, Deine aktuelle Situation zu bewerten, Karrieremöglichkeiten zu erkunden, zu entscheiden, ob Deine Karriere überarbeitet werden muss, und eine Karriere zu wählen, die für Dich zufriedenstellender ist.
Lazar Medosic
Du weißt...
- warum Menschen den Beruf wechseln.
- welche Vorteile eine berufliche Neuorientierung bietet.
- wie Du in 10 Schritten den Karrierewechsel durchziehst.
Über mich
Als Job- und Karriereberater weiß ich, wie viele Menschen unzufrieden mit ihrem derzeitigen Job sind, mehr Geld verdienen möchten oder einfach was Neues machen wollen. Die berufliche Neuorientierung muss jedoch gut vorbereitet sein, damit der Neustart auch klappt. Mit den folgenden 10 Schritten, wirst Du erfolgreich sein.
Warum Menschen den Beruf wechseln
Es gibt viele verschiedene Gründe, warum Menschen sich beruflich verändern wollen. Natürlich ist es eine persönliche Entscheidung, bei der viele Faktoren eine Rolle spielen. Eine Umfrage der Jöbbörse Indeed berichtet über die fünf häufigsten Gründe, warum Menschen den Beruf wechseln:
- Persönliche Weiterentwicklung: 30 Prozent
- Wunsch nach Veränderung: 27 Prozent
- Höhere Bezahlung: 26 Prozent
- Standort des Unternehmens: 20 Prozent
- Unzufriedenheit mit dem Aufgabenbereich: 17 Prozent
Die Vorteile eines Karrierewechsels
Die gleiche Umfrage ergab, dass die meisten Menschen nach der Änderung glücklicher waren:
- Glücklicher: 77 Prozent
- Zufriedener: 75 Prozent
- Erfüllter: 69 Prozent
- Weniger gestresst: 65 Prozent
Darüber hinaus verdienten diejenigen, die den Beruf wechselten, mehr Geld. Umfrageteilnehmer, die wegen einer besseren Bezahlung den Beruf wechselten, verdienten im Vergleich zu ihren vorherigen Positionen jährlich 10.000 Euro zusätzlich.
Gefällt Dir, was Du liest? Dann Schau Dich auf unserer Seite um und Du wirst weitere spannende Themen finden.
In 10 Schritten berufliche Neuorientierung
Sieh Dir diese Tipps an, um Deine Interessen einzuschätzen, Optionen zu erkunden, alternative Karrierewege zu bewerten und den Schritt in eine neue Karriere zu wagen.
1. Bewerte Deine aktuelle Arbeitszufriedenheit
Führe ein Tagebuch über Deine täglichen Reaktionen auf der Arbeitssituation und suche nach wiederkehrenden Themen. Welche Aspekte Deines aktuellen Jobs gefallen Dir und welche nicht? Hängt Deine Unzufriedenheit mit dem Inhalt der Arbeit, der Unternehmenskultur oder den Menschen zusammen, mit denen Du zusammenarbeitest? Während Du dies tust, kannst Du an Deinem aktuellen Arbeitsplatz einige Dinge tun, die Dir dabei helfen, Dich darauf vorzubereiten, wenn es Zeit für eine Veränderung ist.
2. Bewerte Deine Interessen, Werte und Fähigkeiten
Überprüfe frühere erfolgreiche Rollen, Freiwilligenarbeit, Projekte und Jobs, um bevorzugte Aktivitäten und Fähigkeiten zu ermitteln. Stelle fest, ob Deine Grundwerte und Fähigkeiten in Deiner aktuellen Karriere berücksichtigt werden. Es gibt kostenlose Online-Tools, mit denen Du Karrierealternativen beurteilen kannst.
3. Erwäge alternative Karrieren
Brainstorme Ideen für Karrierealternativen, indem Du Karrieremöglichkeiten recherchierst und Deine Grundwerte und Fähigkeiten mit Freunden, Familie und Netzwerkkontakten besprichst. Wenn Du Schwierigkeiten hast, Ideen zu entwickeln, solltest Du einen Karriereberater hinzuziehen, um professionellen Rat einzuholen.
4. Schaue Dir die Jobmöglichkeiten an
Führe eine vorläufige vergleichende Bewertung mehrerer Bereiche durch, um einige Ziele für eine eingehende Analyse zu identifizieren. Du kannst online eine Fülle von Informationen finden, indem Du einfach nach den Jobs googelst, die Dich interessieren.
5. Persönlich werden
Erfahre so viel wie möglich über diese Bereiche und wende Dich für Informationsgespräche an persönliche Ansprechpartner in diesen Bereichen. Eine gute Kontaktquelle für informative Interviewer sind Karrierenetzwerke wie Xing oder LinkedIn. Sie bieten eine großartige Ressource, um Kontakte in bestimmten Berufsfeldern zu finden.
6. Richte einen Job Shadow (oder zwei) ein
Beobachte Fachleute in Bereichen, die von besonderem Interesse sind, um ihre Arbeit aus erster Hand zu beobachten. Verbringe ein paar Stunden oder mehrere Tage damit, Menschen zu beobachten, die Jobs haben, die Dich interessieren. Über Karrierenetzwerke kannst Du Kontakte finden, die für Job-Shadowings bereitstehen und sich über die Schulter schauen lassen.
7. Versuche es
Identifiziere ehrenamtliche und freiberufliche Aktivitäten in Bezug auf Dein Zielgebiet, um Dein Interesse zu testen. Wenn Du beispielsweise darüber nachdenkst, mit Kindern oder Familien zu arbeiten, dann schau Dich im Familie-Zentrum um oder nimm mit entsprechenden Beratungsstellen Kontakt auf. Wenn Du an der Arbeit mit Tieren interessiert bist, melde Dich ehrenamtlich beim örtlichen Tierheim.
8. Fortbildung
Informiere Dich über Bildungsmöglichkeiten, die Deinen Hintergrund mit Deinem neuen Fachgebiet verbinden. Erwäge einen Abendkurs an einer örtlichen Hochschule oder einen Online-Kurs. Verbringe etwas Zeit bei eintägigen oder Wochenendseminaren. Für Anregungen kontaktierst Du Berufsgruppen in Deinem Zielgebiet.
9. Verbessere Deine Fähigkeiten
Suche nach Möglichkeiten, in Deinem aktuellen Job neue Fähigkeiten zu entwickeln, die den Weg für eine Veränderung ebnen würden, z.B. biete an, einen Stipendienantrag zu verfassen, wenn das Verfassen von Stipendien in Deinem neuen Bereich geschätzt wird. Wenn Dein Unternehmen Inhouse-Schulungen anbietet, melde Dich für so viele Kurse wie möglich an.
10. Erwäge einen neuen Job in derselben Branche
Erwäge alternative Rollen in Deiner aktuellen Branche, die Deine bereits vorhandenen Branchenkenntnisse nutzen würden. Wenn Du beispielsweise Filialleiter einer großen Einzelhandelskette bist und die Abend- und Wochenendstunden satt hast, solltest Du einen Wechsel in die Personalbeschaffung innerhalb der Einzelhandelsbranche in Betracht ziehen. Oder wenn Du ein Programmierer bist, der nicht programmieren möchte, ziehe den technischen Vertrieb oder das Projektmanagement in Betracht.
Alles über Karriere und Erfolg
Hat dir der Artikel gefallen? Dann teil ihn bitte in deinen Netzwerken.
